2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多因素影响，就业形势严峻复杂。为进一步开拓毕业生就业岗位，深化校企合作、供需对接，为 2022 届毕业生开拓更多就业岗位和机会，构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，促进毕业生更加充分和更高质量就业，2022年4月29日，校纪委书记唐勇，生环学院院长、副院长等以线上会议的形式走访万华化学集团同招聘经理白朔和4名校友共同开展调研交流。
生环学院与万华集团自2019年在人才培养、就业实践等方面进行了卓有成效的合作，目前万华集团是最受毕业生青睐的就业单位之一。合作3年来，共计63名毕业生扎根万华、与万华共成长，取得了优异成绩。调研交流会上万华化学集团招聘经理白朔介绍了集团目前发展现状，万华化学连续四年实现净利润过百亿，销售收入近千亿，2021年上半年净利润135.3亿，是我国化工新材料领域的龙头。毕业生实习结束后工作第一年薪资平均14万元/年。2020届、2021届、2022届4名毕业生交流了在万华的工作、生活以及发展状况，并就技术技能培养、专业知识学习等方面为学院提出了宝贵的建议。
生环学院院长冯艳文介绍了目前学院同万华集团在就业实践、人才培养、科研项目对接、引龙助微精准帮扶等方面的合作，并提出要继续深入企业调研，进一步引入企业需求，从工艺、设备、理念、岗位的角度加大力度培养学生，今后在用人、育人、科研、师资培养等深化合作的宽度和广度，促使双方合作常态化和持续化。
唐勇书记代表学校向万华化学集团对学校的支持和对毕业生的培养表示感谢，就双方合作提出三点希望。一是希望生环学院与万华集团在已有合作基础上，进一步拓宽合作广度和深度，聚焦人才培养、科学研究、成果转化等领域，大力推动产教融合、产学研合作。二是希望双方继续做好毕业生供需对接，促进更多的毕业生更加充分更高质量就业，构建用人选才的双赢局面，特别是对2022届毕业生继续提供就业岗位，同时筹备2023届毕业生顶岗实习。三是希望我校毕业生在万华集团发扬“育德育能 力实力新”的校训精神，干一行爱一行专一行精一行，务实肯干、精雕细琢、坚持不懈，为万华集团战略布局、化工行业发展以及国家强大做出贡献。
